Tässä blogipostauksessa Lahden Klubitalon jäsen Krista kertoo kokemuksistaan Lahden Klubitalosta ja niistä mahdollisuuksista, joita hän on sieltä saanut. Pidin luentoa Lahden yhteiskoulun lukiolaisille ja viimeinen dia esityksessäni esitti kysymyksen ”mitä Klubitalo minulle merkitsee?” Olin aiemmin aamulla miettinyt asiaa bussissa ja kyyneleet kihosivat silmiini kiitollisuudesta. Koska sitä mä olen. Olen ihan älyttömän kiitollinen Lahden Klubitalosta ja…
Tässä blogikirjoituksessa Keski-Uudenmaan Klubitalon jäsen Jarmo Vanhanen kertoo, mitä Klubitalo hänelle merkitsee ja mitä mahdollisuuksia Klubitalo tarjoaa. Meitä jäseniä täällä Keski-Uudenmaan Klubitalolla Järvenpäässä on noin 400. Monet ovat olleet mukana jo ihan Klubitalon perustamisesta vuonna 2002 lähtien. Meillä jokaisella on oma tarinamme, oma historiamme ja omat diagnoosimme – olemmehan mielenterveyskuntoutujia. Klubitalon ulko-ovella ne kuitenkin kaikki…
Moni henkilö saa opintoihinsa tukea Klubitaloista. Vatesin viestintävastaava Tiina Jäppinen vieraili Porissa Klubitalo Sarastuksessa, missä Fanni kertoi, ettei olisi koskaan valmistunut ammattiinsa ilman yhteisön tukea. Myöhemmin Tiina kävi eri Klubitalojen verkkosivuilla ja hämmästyi, miten vähän opintojen tuesta kerrotaan. Vai eikö sitä tarjota? Kuten muille nuorille, myös Fannille opiskelu ja ammattiin valmistuminen ovat olleet merkityksellisiä hyvinvoinnin, itsetunnon ja työpaikan löytymisen kannalta. Hän aloitti…
Kansainväliseen klubitalomalliin kuuluu olennaisena osana kahden tai kolmen viikon mittainen klubitalokoulutus. Sen tarkoituksena on syventää tietoa ja ymmärrystä työpainotteisen päivän käytännöistä ja toiminnan taustalla olevasta klubitalofilosofiasta. Helsingin Klubitalon koulutuskeskuksessa on hiljattain luotu uudentyyppinen, koko yhteisölle suunniteltu koulutus. Se ei korvaa perinteistä mallia, mutta vastaa kysyntään monipuolisemmista koulutusvaihtoehdoista. Klubitalokoulutuksen perustana on aina 37 klubitalostandardia. Perinteisesti Klubitalo…
Tässä blogitekstissä Helsingin Klubitalon työnvalmentaja Auli Kuningas ja Imatran Klubitalon työvalmentaja Sari Krüger kertovat työntekijävaihdosta toistensa Klubitaloille. Klubitalomaailmaan työntekijävaihto sopii erityisen hyvin, koska Klubitalojen toiminta on hyvin samankaltaista ympäri maailmaa. Tässä kirjoituksessa kuvaillaan erästä työntekijävaihtoa ja sen merkitystä Klubitaloille ja “vaihdokkaille”. Samalla toivomme tämän rohkaisevan muitakin vaihtoa harkitsevia. 4.11.2018 Helsingistä Imatralle matkusti Auli Kuningas ja…
Yhteinen päätöksenteko on tärkeää klubitaloyhteisöissä. Tässä blogitekstissä Vois -hankkeen tutkijat Melisa Stevanovic, Taina Valkeapää ja Elina Weiste kertovat minkälaisin keinoin henkilökuntajäsenet ottavat Klubitalon jäsenet osallisiksi päätöksiin ja miten he edusauttavat sitä, että päätöksiä ylipäätään syntyy. Blogiteksti perustuu Psykologia-lehdessä julkaistuun artikkeliin. Löydät artikkelin täältä. Yhteinen päätöksenteko vuorovaikutuksena Klubitalojen toiminnassa suositaan kaikille avoimia keskustelutilaisuuksia ja konsensusratkaisuihin tähtäävää…
Tässä blogipostauksessa kehittämiskoordinaattori Anne Korhonen Vatesista kertoo siitä mikä on pysyvää kaikkien muutosten ja uudistusten keskellä. Se on ihmisten välinen vuorovaikutus ja ihmisen tarve kuulua osaksi yhteisöä. Päivän sana tuntuu olevan muutos ja uudistus. Sote-maku -uudistus, kasvupalvelu-uudistus, työelämän iso rakenteellinen muutos. Tietotulva, epäselvät ja muutoksen alla olevat asiat luovat epävarmuutta. Mikä on pysyvää kaikessa muutoksessa? …
Klubitalojen oma siirtymätyöohjelma tarjoaa Klubitalon jäsenille mahdollisuuden työskennellä avoimilla työmarkkinoilla. Klubitalo hankkii yhteisölle työpaikkoja, joihin kiinnostuneet jäsenet voivat hakeutua noin puolen vuoden työjaksoille. Siirtymätyöohjelmassa on kaksi erityistä yksityiskohtaa. Klubitalon henkilökuntajäsenet vastaavat siirtymätyöntekijöiden perehdytyksestä ja tuesta työjakson ajan, mutta myös paikkaavat siirtymätyöntekijöiden mahdollisia poissaoloja. Toinen erityisyys liittyy siirtymätyöntekijöiden valintaan. Perinteisesti työnantajat valitsevat työntekijänsä, mutta siirtymätyöohjelmassa valinnoista päätetään klubitaloyhteisön…
Yhteiseen päätöksentekoon osallistuminen on tärkeä osa mielenterveyskuntoutusta. Valta vaikuttaa omaa elämää koskeviin asioihin liittyy itsemääräämisoikeuteen, voimaantumiseen ja kohonneeseen itsetuntoon. Mutta mitä yhteinen päätöksenteko tarkoittaa? Kuinka ihanne toteutuu käytännössä? It takes two to tango Klassisessa artikkelissaan Charles työtovereineen (1997) esittelee päätöksenteon malleja terveydenhuollossa. Perinteisessä auktoriteettikeskeisessä päätöksenteon mallissa terveydenhuollon ammattihenkilö, useimmiten lääkäri, dominoi vastaanottotilannetta ja käyttää osaamistaan diagnosoidakseen potilaan vaivan ja suositellakseen siihen sopivia hoitomuotoja.…
Tässä blogipostauksessa Walonkulman Klubitalon työvalmentaja Markku Törnblom kertoo matkastaan Klubitalon jäsenestä työvalmentajaksi. Markun tarina opettaa sen, että kaikki mitä tekee, kannattaa tehdä kunnolla, ja että osallistuminen kaikkiin Klubitalon töihin mahdollistaa vaikka mitä! Kun ensimmäisen kerran avasin Karjaalla Klubitalo Fontanan oven 14 vuotta sitten, en silloin voinut kuvitellakaan että mihin kaikkeen se johtaa. Sinä kaikkein ensimmäisenä päivänä 2.11.2004 oli Klubitalolla pihatalkoopäivä. Tuosta päivästä alkoi mielenkiintoinen urani klubitalomaailmassa. Äitini…