Osallistuminen työelämään on tärkeä osa kuntoutumista. Kuntoutujan työllistäminen tarjoaa työnantajalle mahdollisuuden toteuttaa yhteiskuntavastuuta konkreettisella tavalla.
Eveliina Heinäluoma näkee klubitalotoiminnan arvon
Olen toiminut Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry:n puheenjohtajana vuodesta 2021, ja tapaan säännöllisesti Klubitalojen aktiiveja. Heillä on toistuvasti sama viesti: Klubitalojen jäsenillä on suuri halu päästä takaisin kiinni työelämään tai opintoihin. Tämä potentiaali onkin syytä tunnistaa koko suomalaisessa yhteiskunnassa.
Tiedämme, että noin joka viides suomalainen sairastuu elämänsä aikana mielenterveyden häiriöön. Onneksi asenteet ovat muuttumassa myös parempaan suuntaan. Parhaimmillaan työ, jossa otetaan huomioon osatyökykyisyys, voi tukea mielen hyvinvointia. Osatyökyisten panoksen merkitys on alettu ymmärtämään enenevissä määrin työpaikoilla.
Klubitaloissa osatyöllistymisen, opintoihin palaamisen ja talojen jäsenten potentiaali tunnistetaan. Ennen kaikkea klubitalot tarjoavat tärkeän yhteisön, joka auttaa työelämään tai opintoihin palaamisessa. Jokainen on arvokas osa yhteiskuntaa omalla panoksellaan, myös työelämässä. Siksi haluan olla mukana Klubitalojen toiminnassa.
Eveliina Heinäluoma
Kansanedustaja, SDP
Puheenjohtaja, ESKOT ry
Klubitalojen työllisyysohjelmat: Siirtymätyö ja tuettu työ
Klubitalot etsivät jäsenille osa-aikaisia työpaikkoja avoimilta työmarkkinoilta. Työ on yleensä suoritustason työtä, joka on helppo oppia. Työntekijä tekee työnantajan kanssa määräaikaisen työsopimuksen ja työstä maksetaan normaali työehtosopimuksen mukainen palkka. Klubitalon työvalmentajat vastaavat työhön perehdytyksestä ja antavat jäsenille tukea työjakson aikana. Työvalmentaja myös tarvittaessa paikkaa mahdollisia poissaoloja. Yhden siirtymätyöjakson päättymisen jälkeen työtä jatkaa toinen Klubitalon jäsen. Näin mahdollisimman moni pääsee hyötymään siirtymätyöstä.
Työnteko luo pohjaa itsetunnolle ja elämänhallinnalle. Siirtymätyö auttaa Klubitalon jäseniä saamaan työkokemusta, lisäansioita ja tietoa omasta työkyvystä. Siirtymätyö voi toimia ponnahduslautana takaisin työelämään.
Klubitalot etsivät jäsenilleen tuettuja työpaikkoja avoimilta työmarkkinoilta. Työnantaja tekee työntekijän kanssa työsopimuksen, ja tuetusta työstä maksetaan jäsenelle työehtosopimuksen mukainen palkka. Klubitalojen työhönvalmentajat tukevat jäsentä työn aikana ja auttavat tehtävään perehtymisessä. Tuetussa työssä Klubitalon työhönvalmentajat eivät paikkaa mahdollisia poissaoloja. Työhönvalmentajat tukevat sekä työntekijää että työnantajaa tarpeen mukaan.
Kun haluat palkata Klubitalon jäsenen
Ota yhteyttä oman alueesi Klubitaloon. Klubitalo hoitaa tarvittavat sopimukset kuntoon kanssasi.